Nos employés horaires et saisonniers exceptionnels sont le visage d'Aramark, apportant leur approche personnelle, attentive et fraîche à des millions de clients chaque jour. Nous savons que c'est leur service dévoué qui apporte finalement du succès à nos clients et à nous. Cela rend d'autant plus important que nous offrions des postes qui sont uniques, passionnants et permettent à nos employés d'explorer leur domaine d'intérêt.

Nous embauchons des milliers de divers individus à travers le monde, offrant des occasions dans de nombreuses industries différentes. Nous avons des postes à temps partiel, à temps plein et horaires saisonniers dans des domaines comme :

• Les services alimentaires
• Les installations et l'entretien
• L'accueil
• Le service à la clientèle
• La vente au détail
• Le service traiteur et la gestion d'événements
• Les services d'uniformes et de buanderie

Nous offrons à nos employés une gamme d'avantages sociaux conçus pour répondre à un ensemble de divers besoins et pour soutenir leur santé et leur bien-être, y compris le médical, les médicaments d'ordonnance, les soins dentaires, la vue, les handicaps, la vie, la retraite, l'aide aux employés, les congés payés, les récompenses et la reconnaissance, et plus.*

Dans le cadre de notre stratégie de soins de santé pour employés, nous nous engageons à :

• Encourager les employés aux membres de la famille à prendre des mesures pour améliorer leur santé
• Bâtir une culture de santé et de bien-être
• Fournir aux employés les outils nécessaires pour prendre des décisions de soins de santé éclairées
• Offrir des soins de santé abordables, accessibles et de qualité

Nos employés horaires et saisonniers ont également accès à des ressources et de la formation pour aider à soutenir leurs carrières et leurs modes de vie. C'est notre façon de faire en sorte qu'ils soient satisfaits avec le même niveau de service que celui qu'ils donnent à leurs clients.

Sachez en plus sur nos postes à temps plein, à temps partiel, horaires et saisonniers en visitant nos banques d'emplois :

• Tous les postes horaires et saisonniers

*Les avantages peuvent varier en fonction de la situation d'emploi.

Note : Nous communiquons surtout avec nos candidats par courrier électronique, ce qui est aussi la manière dont vous pouvez demeurer au courant des nouvelles offres d'emploi. Il est donc important d'avoir une adresse de courrier électronique. Si vous ne disposez pas actuellement d'une adresse de courrier électronique, veuillez s'il vous plaît créer un compte avec l'un des services gratuits comme Yahoo!, Gmail, Mail.com, Outlook ou AOL. Veuillez s'il vous plaît choisir le fournisseur de courrier électronique que vous souhaitez pour héberger votre compte de courrier électronique gratuit et suivez ses instructions pour la création du compte. L'adresse de courrier électronique doit être du bon format. Si vous utilisez des espaces dans votre nom de compte de courrier électronique, veuillez s'il vous plaît noter qu'il peut ne pas fonctionner avec notre formulaire de demande.