Aramark es un empleador a favor de la Igualdad de oportunidades de empleo y Acción afirmativa.

Todas las personas pueden obtener empleo en Aramark, sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado militar, estado de veterano protegido (específicamente el estado de veterano discapacitado, veterano recientemente retirado, veterano galardonado por servicio en las fuerzas armadas o veterano activo en tiempo de guerra o con insignia de campaña) u otras clasificaciones protegidas por la legislación aplicable tanto federal como estadual o local.

Adaptaciones razonables y proceso de solicitud en línea

De conformidad con nuestro compromiso de Iguales oportunidades de empleo, proporcionamos adaptaciones razonables a individuos con discapacidades que necesiten asistencia para postularse electrónicamente a un cargo en Aramark, a menos que hacerlo impusiera una carga desproporcionada. Para solicitar una adaptación razonable con tal finalidad, llame a 1-800-355-1166. Tenga en cuenta que ese número telefónico debe usarse exclusivamente para pedir una adaptación especial para el proceso de solicitud de empleo en línea. No se responderán llamadas hechas por cualquier otro motivo. Las adaptaciones razonables se evalúan caso por caso.

En Estados Unidos, la ley requiere que se contrate personas que tengan autorización legal para trabajar. Eso implica tanto a los ciudadanos de los Estados Unidos como a los extranjeros que cuentan con la autorización necesaria.

Para asegurarnos de que cumplimos con todas los requisitos legales, participamos en E-Verify. E-Verify es un sistema basado en Internet que ayuda a confirmar si nuestros empleados son o no aptos para trabajar en los Estados Unidos.

Para obtener más información, consulte lo siguiente:

E-Verify Participation Poster (Inglés)

E-Verify Participation Poster (Español)

Right to Work Poster (Inglés)

Right to Work Poster (Español)